在部队中，如果有的战友考取了专业方面技术类证书，对士官晋升是否有帮助呢？实际上，我们的战友真得为自己的未来做打算。有时候，如果你早点考一个高级修理类证书、技师类证书或者其他类似的技术证书，对于士官晋级有着极大的助力。

　　举个例子，在我农村老家，有个表叔。表叔家的孩子去当兵，后来被分到了修理所。对于农村孩子来说，能分到修理所着实不错，因为能直接学习到技术。学到技术后，我们农村人都明白，有一门技术，即便在部队干不下去了，回到地方打工也方便得多。特别是修理所的修理工，他们的技术能力通常是不错的。

　　以前我在西藏工作时，去过我们旅里的修理所几次，那里有些资深的修理工，士官级别很高，相当于修理所的领导，大家见到他们都很客气。

　　我表叔的孩子到修理所后，尽管工作辛苦，但平时很注重考证，最后考到了高级修理证书。这高级修理证书具体是什么概念，我们不太清楚，可能只有他们行业内的人或者地方上的某些工人比较了解。不过后来发现这证书很有用。尤其是在 2014 年或者 2015 年左右，他面临晋升五级士官。

　　转业其实也还行，但部队的工资比转业高，他有机会晋升士官，也就是晋升五期，他特别想留在部队继续干。当时发现，四期士官转五期士官需要有高级修理证书，他们修理所里和他一同当兵、一同转士官一路走过来的战友，只有他提前考取了高级修理证书，结局非常好，他晋升5期了。

　　后来我表弟在部队干完五期士官后，没能继续晋升。不过作为农村孩子，最终他选择了转业，被安置到了县交通局。因为士官级别较高，所以被安排到县交通局，属于事业单位的工勤编。

　　部队里学到的技术，到了地方看似没什么用，但对他来说，在部队里的技术是服务于部队工作的，而且他晋升了五级士官，已经很不错了。

　　表弟转业到交通局后，涉及到事业工勤是选择管理岗还是专业方面技术岗。由于他有高级修理证书，最后选择了专业方面技术岗。有人或许会问为啥不选管理岗，实际上对于地方事业编制人员来说，虽说管理岗可能有级别晋升机会，但专业方面技术岗的工资待遇往往比管理岗的事业编制待遇要好一些，因为他有高级修理证书，所以走专业方面技术岗这条路还不错。

　　总之，在部队里凭借考下的高级修理证书晋升到五级士官，回到地方又因为这证书走了专业方面技术路线，我觉得对于一个农村孩子来说，在部队和地方都算发展得不错了。大家认为在部队中，如果是技术类岗位上的士官，为了晋级，是不是平时应该认真准备，考下一个较高等级的证书为好？

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